濟南港華燃氣有限公司


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提高站位勤勉盡責 爭當企業發展排頭兵 ——濟南港華紀委書記翟慶振講黨課

為進一步加強公司基層黨支部建設和黨員先進性教育,深入貫徹落實公司總體發展思路,促進戰略、文化落地和公司高質量發展,10月23日下午,濟南港華紀委書記翟慶振以《提高站位、勤勉盡責——爭當企業發展排頭兵》為題向泉通運輸黨支部、內審部、紀檢監察室各黨員干部講了一堂深刻、生動的黨課。

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翟書記從當前國有企業改革的方向、濟南能源集團成立的背景以及未來的發展方向、燃氣行業洞察和濟南港華燃氣的轉型、中層干部履職盡責四個方面進行了講述。

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黨課中,翟書記首先提到國有企業改革的方向,為大家深刻闡述了十九大以及習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述,強調了黨建工作是國有企業的“根”和“魂”,公司黨員干部要適應國有企業改革變化趨勢,拓展國際視野,對標一流企業,做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格,堅持加強國有企業基層黨組織建設,為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。其次,講述濟南能源集團成立的背景以及未來的發展方向,實現能源企業“一張網”模式,通過資源共享、優勢互補、形成合力,“統一規劃、統一建設、統一運營、統一標準”,形成“規模化、系統化、專業化、標準化”的能源服務體系,充分發揮內部資源量優勢,提升核心競爭力。再其次,對城燃企業戰略轉型進行了深刻的剖析,通過看政策、看市場、看對手、看機會這四個維度,對燃氣行業進行了深刻的洞察,同時對標深圳燃氣“運營轉型、產品與服務轉型、戰略轉型以及管理與企業文化轉型” 四個轉型層次,要求吸取同行業標桿的轉型經驗,促進公司戰略落地,實現轉型發展。

最后,翟書記表示公司各黨員干部要堅定信念、絕對忠誠,逢山開路、遇水搭橋,干事創業、保持狀態,對標對表,學習創新,擁抱變化,認知自我。要著力提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,要帶著責任干事業、懷揣真情保民生,把好事辦好、實事辦實,為公司發展貢獻自己的力量。


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